การอบรมและการเข้าค่ายละลายพฤติกรรมพนักงาน จำเป็นหรือไม่สำหรับองค์กรธุรกิจ

การอบรมและการเข้าค่ายละลายพฤติกรรม ทำทำไม ทำเพื่ออะไร ได้ผลหรือไม่ ?
+ทหารเกณฑ์ร้อยพ่อพันแม่หลากนิสัยแต่ถูกฝึกให้อยู่ในลู่ทางเดียวกันได้มีระเบียบ มีวินัย สามัคคี สั่งอะไรก็ทำได้ เชื่อฟังผู้บังคับบัญชา นั่นเป็นภาพชัดของการละลายพฤติกรรม
+ในสถานศึกษาก็ได้นำเอารูปแบบการละลายพฤติกรรมมาใช้ โดยกฏเกณฑ์ของลูกเสือซึ่งได้ผลชะงัดนัก เป็นการทำให้นักศึกษามีพฤติกรรมไปในลู่ทางเดียวกัน สามัคคี รักสถาบัน
----------------------------------------------------------------------------
+บริษัทจำเป็นหรือไม่ที่ต้องละลายพฤติกรรมพนักงาน บริษัทที่ทำงานด้านบริการ จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องละลายพฤติกรรมพนักงานและฝึกอบรม เรียกว่าพัฒนาพนักงานที่เป็นกลจักรหลักให้ดีเยี่ยมก่อนที่จะสู่กับคนอื่นได้ เรียกว่าสร้างความเป็นนักบริการมืออาชีพ ไม่ใช่แค่ทำอาชีพให้บริการ ทำให้ศักยภาพในการทำงานสูงปรี๊ดเสียก่อน ถ้าระดับ CEO ของบริษัทนั้น ๆ มองเห็นจุดสำคัญตรงนี้ละก็ เรียกได้ว่าความก้าวหน้ายิ่งยวดของบริษัทจะบังเกิด